“老板資金鏈斷裂了，沒錢付給我們，想不到現在有這么好的保險，讓我們這么快就領到了工資�！苯�，在我市一家電子商務商行上班的小王拿到了1萬多元的欠薪，格外高興。 前不久，該商行由于資金接續不上，拖欠了小王等兩名員工1.55萬元工資，經營者李某暫時無力支付。在此之前，如果碰到類似情況，小王只能走司法途徑，至于什么時候能要回工資更是個“未知數”。如今，這樣的問題有了新的解決方案。 為進一步保障勞動者權益，推動實現更高質量、更加充分就業，去年，我市聚焦勞動者工資糾紛、職業傷害、疾病風險等“關鍵小事”，創新政保社合作機制，推出勞動者工資保障險、職業傷害保障險、靈活就業安心險等三個保險項目，為全市勞動者構建全方位、全覆蓋、全時段的“大保障體系”，打造“就業無憂”營商環境新樣板。 “小投入”實現“大保障”。其中，勞動者工資保障險，用600萬元保費撬動2000萬元的保險金額，可化解1億元以上的勞資糾紛；在未增加政府、企業、個人三方負擔的基礎上，職業傷害保障險顯著提高了新業態勞動者保障水平；靈活就業安心險，以慈善力量為超過100萬靈活就業人員提供意外傷害及健康保障，讓其就業安心、生活舒心，有效發揮保險“小切口大作用，花小錢辦大事”的作用。 勞動者工資保障險 解決勞動者“煩薪事” 據了解，勞動者工資保障險，聚焦勞動者工資權益保障，在政策設計上為企業提供了兩個月的免息期，幫助企業渡過難關，實現穩企業穩就業，并構建“出險認定-理賠-追償-懲戒”的工作閉環，力保每一筆理賠都“理所應賠”。 由市人社局作為投保人，為全體勞動者向保險機構購買勞動者工資保障險。在用人單位暫時無法支付工資時，由保險公司理賠先行墊付，再向用人單位追償。保險公司在下達理賠通知書后的三個工作日內賠付到位，確保勞動者及時足額拿到工資。 保險公司理賠墊付原應由企業支付的工資后，為該企業提供兩個月不計利息的償還期限，緩解企業暫時性資金壓力，幫扶一批“扶一把就能活”的小微企業。通過政策“精準滴灌”，助企降本增效，實現穩企業穩就業。據不完全統計，自去年8月底該項目實施以來，我市已先行賠付220.54萬元，惠及職工207人。 與此同時，我市還配套設立權益保障準備金，在保險機構年度內賠付凈支出滿額或年度實際壞賬達到保費的80%后予以啟用，確保項目可持續運行。 職業傷害保障險 撐起新業態勞動者“保護傘” 隨著城市化進程的不斷加快，我們身邊多了一個以外賣小哥、快遞小哥、網約車等為代表的新業態就業群體。 為撐起新業態勞動者“保護傘”，我市聚焦這個群體的職業傷害保障，由政府及多家商業保險公司組建“共保體”，構建“工傷保險+補充工傷保險+其他商業責任險”的綜合保險模式。其中，工傷保險解決新業態勞動者工作中自身傷害保障，補充工傷保險分攤發生工傷后企業承擔的賠償責任，其他商業責任險提供“第三者責任險”等個性化服務。 為了打破參保門檻，我市在合理范圍內亮出“綠燈”。其中，政策上突破現行將勞動關系作為參保門檻的標準，明確平臺企業、代理商或與其有合作關系的供應鏈公司，經市人社局備案并核實用工關系后，將新業態就業群體納入工傷保險體系。同時，優化投保方式和工傷認定規則，提升可操作性。比如，網約車司機、外賣小哥等群體“上線接單”即視為投保，快遞行業憑“工作打卡”投保。 為實現應保盡保，我市根據不同群體需求和不同行業工作特性，量身定制參保方案，一類一策精準推進，先后出臺快遞、外賣、交通、電商等行業參保辦法。其中，針對外賣配送員推出騎手職業傷害綜合保險，與原先單獨參加商業保險相比，三險組合模式保障范圍更廣、保費更低，發生工亡的待遇差值達35萬元以上。 靈活就業安心險 織密靈活就業人員“保障網” 靈活就業人員也是一個龐大的群體。為努力實現多維保障，我市聚焦靈活就業人員的意外保障，積極構建“補充工傷保險+意外險+重大疾病險”的一攬子保險方案。 其中，補充工傷保險由平臺（企業）繳納，靈活就業人員也可自行投保意外險或重大疾病險。劃分檔次，按各險種保費50元、100元、200元分別給予40%、30%、20%的補助，減輕繳費負擔，提高參保率。 隨著慈善力量的加入，給這個險種注入了資金活水。按照“政府引導、市場運作、社會參與”的原則，市慈善總會設立“靈活就業安心險”公益項目，同時發動銀行等金融機構以及市內其他企業、個人定向捐贈，專項資金不設上限，實現金融和社會資本有效集聚，持續做大“資金池”，確保資金可持續。 此外，我市還按照“扶弱縮差”原則，因地制宜、因人而異，構建多層次、多維度的工傷保障和醫療保障體系，助力共同富裕。比如，意外險為無法參保工傷保險的人群提供24小時全天候的意外保障，最高賠付30萬元；重大疾病險實行首診一次性給付，涵蓋的病種多達111種，最高賠付10萬元，有效降低靈活就業人員因病致貧返貧風險。 |
GMT+8, 2024-10-4 05:06
